Показать сокращенную информацию
Трудовой оппортунизм и ответственность в системе институционального менеджмента организации
| dc.contributor.author | Самсонов, Руслан Александрович | |
| dc.date.accessioned | 2018-11-02T08:39:18Z | |
| dc.date.available | 2018-11-02T08:39:18Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.identifier.citation | Самсонов, Р. А. Трудовой оппортунизм и ответственность в системе институционального менеджмента организации : монография / Р. А. Самсонов ; АлтГУ. - Барнаул : Изд-во АлтГУ, 2017. - 128 с. - ISBN 978-5-7904-2213-3. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | http://elibrary.asu.ru/handle/asu/6324 | |
| dc.description.abstract | В работе представлены и систематизированы теоретические и методологические основы исследования трудового оппортунизма в системе институтов экономико-управленческих отношений организации, проведена диагностика экономической природы трудового оппортунизма и разработаны предложения по его преодолению на основе экономических механизмов ответственности и принципов институционального менеджмента. | ru_RU |
| dc.publisher | Барнаул: Издательство Алтайского государственного университета | ru_RU |
| dc.title | Трудовой оппортунизм и ответственность в системе институционального менеджмента организации | ru_RU |
