Вовлеченность персонала как индикатор отношения работников к изменениям в организации
![Thumbnail](/xmlui/bitstream/handle/asu/1404/read.7book.jpg?sequence=2&isAllowed=y)
Дата: 2014
Автор
Долженко, Руслан Алексеевич
Выходные сведения
Долженко, Р. А. Вовлеченность персонала как индикатор отношения работников к изменениям в организации: монография / Р. А. Долженко ; АлтГУ. - Барнаул : Изд-во АлтГУ, 2014. - 189 с.
Аннотация
Освещаются вопросы методологии оценки уровня вовлеченности как индикатора отношения сотрудников к изменениям, происходящим в организации. Исследуется уровень вовлеченности сотрудников коммерческого банка в условиях трансформации его деятельности, разработан комплекс мероприятий по его увеличению.