• русский
    • English
  • English 
    • русский
    • English
  • Login
View Item 
  •   DLS AltSU
  • Выпускные квалификационные работы
  • Международный институт экономики, менеджмента и информационных систем
  • Кафедра экономики, социологии труда и управления персоналом
  • View Item
  •   DLS AltSU
  • Выпускные квалификационные работы
  • Международный институт экономики, менеджмента и информационных систем
  • Кафедра экономики, социологии труда и управления персоналом
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Развитие системы оценки труда персонала на основе ключевых показателей эффективности (KPI) (на примере ООО «Одуванчик»)

View/Open
vkr.pdf
Date: 2016
Author
Труфанова, Евгения Андреевна
Лобова, Светлана Владиславльевна
Citation
Труфанова, Е. А. Развитие системы оценки труда персонала на основе ключевых показателей эффективности (KPI) (на примере ООО «Одуванчик»): магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.03 - Управление персоналом. - Барнаул: [б.и.], 2016.

URI: http://elibrary.asu.ru/handle/asu/2713
Metadata
Show full item record
Collections
  • Кафедра экономики, социологии труда и управления персоналом

Altai State University | University Libraries
Powered by free open source software DSpace
Contact Us | Send Feedback
 

 

Browse

AllCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

Login

Altai State University | University Libraries
Powered by free open source software DSpace
Contact Us | Send Feedback