• русский
    • English
  • English 
    • русский
    • English
  • Login
View Item 
  •   DLS AltSU
  • Научные издания
  • Монографии
  • View Item
  •   DLS AltSU
  • Научные издания
  • Монографии
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Новые формы трудовых отношений в инновационной экономике: организация и мотивация участников

Thumbnail
View/Open
Читать / Read
Содержание / Contents
Date: 2013
Author
Долженко, Руслан Алексеевич
Citation
Долженко, Р. А. Новые формы трудовых отношений в инновационной экономике: организация и мотивация участников: монография / Р. А. Долженко ; АлтГУ, Рубцовский ин-т (фил.). - Барнаул : Изд-во АлтГУ, 2013. - 150 с.
Abstract
Монография посвящена изучению новых форм трудовых отношений, получающих распространение в условиях формирования постиндустриального общества. Понятие «новые формы трудовых отношений» является собирательным, оно характеризует такие формы труда, которые обеспечивают работнику определённую степень свободы, позволяют приспосабливаться к меняющимся условиям найма и увольнения, конъюнктуре рынка труда, системе стимулирования, производственным условиям, меж- и внутриотраслевым, а также территориальным различиям. Рассмотренный в работе подход к исследованию новых форм трудовых отношений может стать основой для разработки эффективных направлений организации и мотивации их участников.

URI: http://elibrary.asu.ru/handle/asu/914
Metadata
Show full item record
Collections
  • Монографии

Altai State University | University Libraries
Powered by free open source software DSpace
Contact Us | Send Feedback
 

 

Browse

AllCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

Login

Altai State University | University Libraries
Powered by free open source software DSpace
Contact Us | Send Feedback