Искать

Отображаемые элементы 1-10 из 16

Взаимодействие кадровых служб предприятия с биржами труда учебных заведений как источник набора персонала

Зайцева, Татьяна Михайловна; Булатова, Галина Алексеевна (Барнаул: [б. и.], 2016)

Многоступенчатая система отбора персонала

Марчукова, Юлия Дмитриевна; Кулагина, Ирина Петровна (Барнаул: [б. и.], 2016)

Вовлеченность как индикатор отношения работников к организации и выполняемой в ней работе (на примере Алтайского отделения №8644 ПАО Сбербанк)

Алёшина, Ольга Сергеевна; Долженко, Руслан Алексеевич (Барнаул: [б. и.], 2016)

Развитие системы оценки труда персонала на основе ключевых показателей эффективности (KPI) (на примере ООО «Одуванчик»)

Труфанова, Евгения Андреевна; Лобова, Светлана Владиславльевна (Барнаул: [б. и.], 2016)

Регулирование процессов текучести персонала организации (на примере ООО «АН СТИЛЬ ЖИЗНИ»)

Салтыкова, Дарья Владимировна; Лобова, Светлана Владиславльевна (Барнаул: [б. и.], 2016)

Особенности управления персоналом в малой организации (на примере ООО «Колибри»)

Калашникова, Наталья Владимировна; Ануфриева, Ирина Юрьевна (Барнаул: [б. и.], 2016)

Особенности подбора персонала частным кадровым агентством (на примере ООО «Кадровое агентство «Лидер»)

Грижебовская, Анна Владимировна; Ануфриева, Ирина Юрьевна (Барнаул: [б. и.], 2016)

Нестандартные формы организации и мотивации деятельности удаленного персонала (на материалах ИП Погребиская К.В.)

Пикунова, Марина Николаевна; Долженко, Руслан Алексеевич (Барнаул: [б. и.], 2016)

Психодиагностика в оценке профессионально важных качеств персонала на основе модели компетенций

Легостаева, Светлана Геннадьевна; Толкунова, Елена Геннадьевна (Барнаул: [б. и.], 2016)

Кадровая политика как инструмент стратегии развития предприятия (на материалах ОАО «Барнаульский завод асбестовых технических изделий»)

Рапалавичуте, Оксана Николаевна; Кулагина, Ирина Петровна (Барнаул: [б. и.], 2016)

1
2